九州医療センターの真実｜紹介状なしの費用・混雑・評判を徹底解説

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質の高い医療サービスを支える基盤として、看護師の採用と教育体制にも力が注がれています。国立病院機構（NHO）グループの統一された教育研修システム「ACT（ACT-NHO）」やクリニカルラダーを導入し、新人から認定看護師・専門看護師を目指すスタッフまで、段階的なキャリアアップを支援する環境が整っています。

急性期病棟、集中治療室、救急センター、緩和ケア病棟など多様なフィールドがあり、高度な臨床経験を積める職場として新卒・中途を問わず看護師からの志望度は高水準を維持しています。ワークライフバランスの改善や育児休業取得の推進など、働きやすい職場づくりにも積極的な取り組みが見られます。