リクルートスーツとビジネススーツの違いとは？入社後兼用と面接の真相
新卒就活では万能なリクルートスーツですが、第二新卒や中途採用の転職面接で着用するのは避けるべきとされています。人事担当者から「前職での実績やビジネス経験が乏しい」「学生気分が抜けていない」といったネガティブな先入観を持たれる要因になりかねないためです。
中途採用市場で求められるのは、即戦力としての落ち着きとプロフェッショナルな佇まいです。そのため、転職活動では仕立ての良いネイビーやチャコールグレーのビジネススーツを身にまとい、これまでのキャリアに見合った信頼感を演出することが評価に直結します。
